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Gracias a su proyecto interno Teaming, impulsado por las aportaciones voluntarias de sus empleados, la empresa ha recaudado más de 185 mil euros para causas sociales en los últimos doce años.

En Óptica & Audiología Universitaria, la solidaridad no es un valor decorativo: es parte del ADN de la empresa. A través de su proyecto Teaming, una iniciativa que canaliza las contribuciones voluntarias de sus trabajadores, la compañía ha conseguido donar 185.076 euros a proyectos sociales de impacto local y nacional desde el año 2012.

La mecánica es tan sencilla como efectiva: cada empleado puede aportar una cantidad mensual voluntaria, que al cierre del año la empresa duplica. Así se maximiza el impacto de cada donación y se refuerza la cultura de compromiso colectivo.

Tres causas, un mismo objetivo: ayudar

En 2024, más de 600 empleados se sumaron al proyecto, recaudando 6.811 euros, cifra que fue duplicada y superada por la empresa, alcanzando un total de 20.400 euros. Estas donaciones fueron distribuidas entre tres entidades seleccionadas por votación interna:

  • Desde Valencia para Valencia, para atender los daños causados por la DANA.
  • Fundació Sant Joan de Déu, en apoyo a la investigación del cáncer infantil.
  • Associació Catalana de les Neurofibromatosis, para financiar la investigación de esta enfermedad genética.

Esta metodología participativa asegura que las ayudas lleguen a causas que realmente importan a quienes forman parte de la empresa.

Un legado solidario en expansión

Desde su creación, el programa Teaming ha colaborado con organizaciones como Arrels, la Fundación Esclerosis Múltiple o la Fundación Josep Carreras, consolidando una red de apoyo constante y sostenido en el tiempo.

El compromiso creciente de sus empleados se ha traducido en una cifra de donaciones que no deja de crecer año tras año. Este ejemplo de responsabilidad social corporativa muestra cómo una empresa del sector óptico puede liderar iniciativas que trascienden el ámbito comercial.

Óptica & Audiología Universitaria, fundada en 1992 y actualmente parte del grupo Fielmann, cuenta con más de 1.400 trabajadores y más de 100 centros en toda España.

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