Cione Óptica y Audiología, gracias a la labor de su departamento de Recursos Humanos, ha llegado a un acuerdo exclusivo con ADECCO Selección -división Preventium– para que sea esta empresa, líder de su sector, la que lleve a cabo el proceso de selección de ópticos, auxiliares de óptica y audioprotesistas, tanto para tiempo indefinido o temporal, con las mejores condiciones del mercado, para aquellos socios de Cione que lo soliciten.
Así, los ópticos que se vean en la necesidad de contratar personal por bajas laborales, vacaciones, o jubilaciones, pueden delegar los tediosos procesos de selección de personal, contando para ello con un siempre mayor universo de candidatos, o, por ejemplo, facilitando la contratación de profesionales incluso en aquellas zonas geográficas en las que es complicado encontrar ópticos-optometristas o audioprotesistas.
los ópticos que se vean en la necesidad de contratar personal por bajas laborales, vacaciones, o jubilaciones, pueden delegar los tediosos procesos de selección de personal
Iniciar el proceso es muy sencillo. Basta con escribir a una cuenta de correo que ADECCO Selección -desde la división de Preventium, que tiene el foco en un perfil sanitario- ha habilitado para Cione, para que la empresa se ponga en contacto con el socio, determine los requisitos de los posibles candidatos para iniciar el proceso de selección.
Se trata éste, de otro servicio más de la cooperativa a sus asociados, impulsado en esta ocasión desde RRHH, de manera que Cione Óptica y Audiología ofrece ventajas competitivas a su masa social en materia de adquisición de producto, o marcas propias, pero también en cuanto a la variedad y cantidad de servicios que les presta.
